נועם גרשוני, טייס חייל האוויר לשעבר ואלוף פראלימפי, מגיע אליכם עם הרצאה מעניינת שחושפת את סודות התחקור שהופכים את חיל האוויר לאחד החילות הטובים והמתקדמים בעולם, וללמד אתכם כיצד תוכלו להרוויח מאימוץ פרקטיקות שכאלה בארגון שלכם: בניית תשתית ארגונית המעודדת למידה מתמדת מהעבר, קידום שקיפות, מניעת "טיוחים" ופיתוח תרבות של אחריות אישית במקום אשמה. בהרצאתו משתף נועם גם קטעים נבחרים מתוך מסע השיקום הארוך שעבר בעקבות התרסקות המסוק שלו – החל מהפעם הראשונה שקם ממיטת בית החולים, דרך החזרה לעולם הספורט על כיסא גלגלים ועד לזכייה במדליה האולימפית; כיצד הצליח להשיג מטרות מהר יותר, איך בחר ללכת לספורט תחרותי ואילו הכנות הוא עשה לפני כל משחק באולימפיאדה.

הפקת לקחים מכשלים והצלחות היא קריטית להצלחה, אישית וארגונית כאחד. תומס אדיסון אמר "תוצאות שליליות הן בדיוק מה שאני רוצה, הן בעלות ערך לא פחות מתוצאות חיוביות. אני לא יכול למצוא את הדבר שעושה את העבודה הכי טובה עד שאמצא את אלה שלא". לעיתים הרצון להניח לטעויות העבר ולעבור הלאה גורם לנו לחזור עליהן שוב ושוב. אולי זה הרצון 'לחסוך זמן', הפחד לקחת אחריות על הכשלים שלנו ואולי זה פשוט לא בתרבות שלנו – אבל אם נצליח לשנות את זה נסלול לעצמנו סביבה כנה של למידה, התייעלות, אחריות והשתפרות מהירה.

בואו ללמוד איך עושים את זה נכון.

הרצאה מעניינת לקהל יעד: מנהלים בכל הדרגים, צוותי עובדים, מנהלי פרוייקטים